Nasza historia
Platforma powstała w odpowiedzi na konkretne wyzwanie: wielu wykwalifikowanych ludzi przyjeżdża do Polski z nadzieją na lepszą przyszłość, ale napotyka bariery, które trudno pokonać samodzielnie.
Zaczęliśmy od małego projektu pilotażowego w 2023 roku. Zebraliśmy grupę 15 osób, które potrzebowały wsparcia w adaptacji zawodowej. Po trzech miesiącach 13 z nich miało pracę. To był moment, w którym zdaliśmy sobie sprawę, że wypracowany przez nas system naprawdę działa.
Dzisiaj współpracujemy z mentorami, którzy są aktywni zawodowo w polskich firmach. Nie uczymy teorii – pokazujemy, jak rzeczy działają w praktyce. Każdy nasz program powstaje w oparciu o realne potrzeby pracodawców i rzeczywiste doświadczenia osób, które przeszły przez ten sam proces.
Nasze podejście
Praktyczne wsparcie
Nie oferujemy jedynie materiałów do nauki. Każdy uczestnik otrzymuje indywidualne porady dostosowane do jego sytuacji. Rozmawiamy o konkretach: jakie dokumenty przygotować, gdzie szukać ofert, jak negocjować warunki.
Znajomość realiów
Nasi mentorzy pracują w różnych branżach – od IT po logistykę. Wiedzą, jakie są oczekiwania pracodawców, jak wygląda codzienna komunikacja w firmach, na co zwracają uwagę podczas rekrutacji.
Elastyczność nauki
Rozumiemy, że wielu uczestników pracuje lub ma inne zobowiązania. Dlatego wszystkie materiały są dostępne w dowolnym momencie, a sesje z mentorami można umawiać w dogodnych terminach.
Długoterminowa pomoc
Nie kończymy współpracy po ukończeniu kursu. Absolwenci mają dostęp do społeczności, w której mogą wymieniać się doświadczeniami i nadal zadawać pytania.
Zespół i współpraca
Współpracujemy z siecią mentorów z różnych miast Polski – Warszawy, Krakowa, Wrocławia, Poznania i Gdańska. Każdy z nich ma doświadczenie w pracy z osobami, które rozpoczynają karierę w Polsce.
Większość naszych mentorów to osoby, które same przeszły przez proces adaptacji zawodowej, więc rozumieją wyzwania z perspektywy uczestników. Wiedzą, jak może wyglądać pierwsza rozmowa kwalifikacyjna w nowym języku, jakie sytuacje mogą być stresujące i jak sobie z nimi radzić.
Współpracujemy także z kilkoma firmami, które aktywnie poszukują pracowników. Część naszych absolwentów dostaje rekomendacje do konkretnych ofert jeszcze przed zakończeniem kursu.
Nasza misja
Chcemy, aby proces wchodzenia na polski rynek pracy był przejrzysty i oparty na rzeczywistych umiejętnościach, a nie na szczęściu czy przypadku. Wierzymy, że jeśli ktoś ma kompetencje i chęć do pracy, powinien mieć jasną ścieżkę do ich wykorzystania.
Nie obiecujemy cudów ani natychmiastowych efektów. Oferujemy sprawdzone metody, realistyczne podejście i konkretne narzędzia, które mogą pomóc w osiągnięciu celów zawodowych.